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Le 07 fÉvrier 2007
Les travailleurs de la salle des impressions
progressent lentement au niveau d’une nouvelle convention
Halifax Typographical Union |
Le
Local 30130 de TNG Canada
Des progrès ont été réalisés
au niveau de la négociation d’une nouvelle
convention pour 14 travailleurs de la salle des impressions
d’un quotidien de Halifax, mais les choses avancent à pas
de tortue.
Quatre journées supplémentaires
de conciliation – les 19 et 20 février
et le 1er et 2 mars – ont été planifiées
après que trois journées de pourparlers,
la semaine dernière, aient permis d’obtenir
la sécurité d’emploi et la protection
du salaire de plusieurs personnes embauchées
depuis 1996. Leurs noms seront ajoutés à ceux
des travailleurs qui bénéficiaient déjà d’une
telle garantie en vertu de l’ancienne convention, échue
en juillet dernier.
Darren Pittman, président de la Halifax Typographical
Union, a expliqué que quelques autres clauses
mineures ont également été résolues,
mais que les questions fondamentales des salaires et
de la retraite anticipée ne sont toujours pas
réglées.
C’est cette question de la retraite anticipée
qui a suscité des menaces répétées
de lockout de la part du négociateur patronal
Don MacDougall.
M. Pittman dit que les employés ne broncheront
pas au niveau des clauses de retraite anticipée,
et qu’ils sont parfaitement disposés à déclencher
la grève ou à subir un lockout si les
choses devaient en venir là.
Les travailleurs, qui n’ont pas eu d’augmentation
salariale depuis 13 ans et ont pris part à la
modernisation du quotidien lors de l’installation
d’une nouvelle presse, il y a quelques années,
sont insultés et furieux que l’employeur,
l’entreprise familiale Halifax Herald Ltd, semble
déterminé à obtenir encore plus
de concessions de leur part.
Ils produisent le Halifax
ChronicleHerald,
le quotidien à la
circulation la plus élevée des provinces
Atlantiques. C’est également le plus important
journal de propriété privée au
Canada.
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