2015.06.04
Des membres associés viennent en aide aux nouveaux employés du secteur des médias
La situation de plus en plus précaire des emplois dans le domaine des médias, ainsi que le déclin du journalisme syndical observé dans la plupart des médias, ont mené des membres associés de SCA Canada à consacrer les six derniers mois à mettre en place diverse ressources et mécanismes de soutien pour les nouveaux travailleurs du secteur des médias.
Dans le cadre du projet Media Works, ces membres ont produit un guide pratique ainsi que quatorze documentaires audio, articles de fond et textes sur le journalisme graphique qui posent un regard critique sur les enjeux syndicaux.
La première partie du guide Media Works fournit aux employés du secteur des médias les outils nécessaires afin de leur assurer un traitement juste et équitable, et ce, qu’ils travaillent à titre de stagiaire, bénévole, pigiste ou employé. On y retrouve notamment des conseils sur la façon de négocier un salaire, les clauses que doit contenir l’entente contractuelle avec un stagiaire et des renseignements sur les droits des travailleurs en vertu des lois sur l’emploi.
Quant à la seconde partie, celle-ci porte sur le journalisme syndical et comporte des conseils sur les façons de couvrir un événement comme un débrayage, conseils fournis notamment par des journalistes expérimentés. On y retrouve aussi un aperçu des connaissances de base requises d’un journaliste afin de pouvoir réaliser des reportages sur des événements liés au domaine syndical.
On peut obtenir les articles ainsi que le guide pratique au Media-Works.org. Une copie papier du guide est aussi disponible sur demande.
Nous vous invitons à partager le tout avec des étudiants, stagiaires et employés du secteur des médias qui se trouvent dans une situation précaire.
Le projet a été officiellement lancé le mois dernier lors d’un événement qui a eu lieu à Toronto. Rendez-vous sur le site Story Board pour plus de détails ainsi que des photos.
Veuillez communiquer avec Katherine Lapointe au 416-795-8598 pour de plus amples renseignements.