2014.05.09 | Le Local 30213 de SCA Canada | La Guilde canadienne des médias
La grève chez MBS devient un lock-out:
aucun retour au travail
La Guilde canadienne des médias a demandé à ce que l’on mette fin à une grève qui durait depuis 22 mois, impliquant les sept employés de la station de radio MBS à Saint John, au Nouveau-Brunswick. Toutefois, l’employeur refuse toujours de réintégrer les travailleurs à leur poste.
MBS a avisé la Guilde, l’une des sections locales de SCA Canada, qu’il n’était pas question de permettre aux employés de retourner au travail sans convention collective.
La Guilde a accepté le retour au travail en attendant une décision suite à une plainte déposée devant le Conseil canadien des relations industrielles, dans laquelle on allègue que MBS a agi de mauvaise foi lors du processus de négociations et que l’entreprise cherche en fait à briser les reins du syndicat. Le Conseil se penchera sur la plainte le 3 juin prochain. La Guilde demande au Conseil d’obliger MBS à négocier tel que la loi l’exige et, le cas échéant, d’amorcer un processus d’arbitrage exécutoire.
Entre-temps, le Service fédéral de médiation et de conciliation a prévu une rencontre avec les parties le 16 mai prochain, afin d’amener ces dernières à s’entendre.
« Notre objectif demeure ce qu’il a toujours été: obtenir une convention collective à la fois juste et raisonnable, a indiqué Gary Stackhouse, l’un des sept employés en grève et président de la section Radio privée de la Guilde. C’est ce que nous visons le 16 mai prochain. »