2012.06.25 | Le Local 30213 de SCA Canada | La Guilde canadienne des médias
Karen Wirsig photo
Les employés de 3 stations de Saint John en grève
Les employés de 3 stations de radio de MBS à Saint John font la grève depuis le lundi 25 juin. Ils ont décidé de débrayer car leur employeur faisait preuve de mauvaise foi lors des négociations de leur première convention collective qui duraient depuis presque un an.
Plusieurs employés gagnent à peine plus que le salaire minimum et la direction s'attend à ce que les employés travaillent des heures supplémentaires non rémunérées. Il n'y a pas eu d'indexation des salaires au coût de la vie depuis 12 ans. Pendant ce temps, l'entreprise, qui est basée à Halifax, engrange des profits annuels de plus de un million de dollars.
Le président de la plus récente unité de la Guilde canadienne des médias, Gary Stackhouse, a déclaré que « nous sommes gonflés à bloc par l'appui de nos auditeurs et des résidents de Saint John. La meilleure façon de faire comprendre nos revendications à cette entreprise est de parler d'une seule voix forte. »
Un grand rassemblement en appui aux grévistes a eu lieu mercredi midi au 201, rue Union.
Les employés des stations Big John, K-100 et CFBC n'ont pas reçu d'augmentation de salaire générale depuis 12 ans. Certains employés embauchés au cours des dernières années gagnent parfois jusqu'à 30% moins que les travailleurs qui remplissaient le poste avant eux.
M. Stackhouse a déclaré à Radio-Canada au Nouveau-Brunswick que la direction offrait un taux horaire débutant à 10,58 $. « Nos propositions salariales commencent à 12 $ l'heure et plafonne à 17,21 $ l'heure. La direction juge que ces demandes sont excessives et non viables. »
En plus du soutien des auditeurs, plus de 3 500 personnes se sont inscrits sur la page Facebook des grévistes, « nous sommes grandement encouragés par l'appui des membres de la Guilde de partout au pays » a déclaré M. Stackhouse.
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