2012.06.20 | Le Local 30213 de SCA Canada | La Guilde canadienne des médias
La Guilde s'apprête à déclencher une grève lundi
dans les stations de radio MBS à Saint John
La Guilde canadienne des médias a avisé la direction de MBS Radio que ses membres à Saint John feront la grève à partir du lundi 25 juin à 8h00, si les deux parties n'en viennent pas à une entente.
« Lors de notre rencontre avec la direction en début de semaine, il était évident qu'elle n'avait pas la volonté de négocier une entente équitable », a déclaré le président de la Guilde à MBS Radio à Saint John, Gary Stackhouse. « Nous tentons d'en venir à une entente depuis bientôt un an. Le temps est venu de se lever et de se faire respecter. Nous en avons assez de ramper. »
Les employés des stations Big John, K-100 et CFBC n'ont pas reçu d'augmentation de salaire générale depuis 12 ans. Certains employés embauchés au cours des dernières années gagnent parfois jusqu'à 30% moins que les travailleurs qui remplissaient le même poste avant eux. La plupart des employés gagnent à peine plus que le salaire minimum, une fois que les heures supplémentaires non rémunérées sont prises en compte. Les stations de radio sont rentables. L'entreprise basée à Halifax engrange des profits annuels de plus de un million de dollars.
Les employés se sont joints il y a un an au syndicat et ils tentent depuis de négocier une première convention collective.
« Nous demeurons prêts en tout temps à négocier une entente juste, mais nous n'avons pas l'intention d'attendre indéfiniment que la direction fasse aussi des compromis », a déclaré le négociateur en chef de la GCM, Dan Oldfield.
« Les 6 000 membres de la Guilde canadienne des médias de partout au Canada appuient leurs collègues de MBS à Saint John », a dit la présidente de la GCM, Carmel Smyth. « Les unités locales de la GCM de différents milieux de travail ont commencé à faire parvenir des dons à l'unité locale de Saint John. Cette lutte a pour but de faire respecter le travail de nos membres et la valeur qu'ils apportent à l'entreprise et à la communauté. »