2011.07.18 | Le Local 30232 de SCA Canada | Northern Ontario Newspaper Guild
Une convention rapidement négociée et ratifiée au Sudbury StarUn local du SCA Canada connu pour ses relations de travail passablement houleuses est parvenu à ratifier une nouvelle convention collective avec le quotidien Sudbury Star après un bref processus de négociations. « Tous se sont dits surpris du fait qu'il n'a fallu que deux jours pour parvenir à une entente », a indiqué Bob Chartrand, président de la Northern Ontario Newspaper Guild. La direction du quotidien, dont tous les départements sont syndiqués, a consenti à une série d'améliorations mineures, tout en laissant tomber les concessions qu'elle cherchait à obtenir en retour. « La convention reflète presque en tous points celles en vigueur au sein d'autres quotidiens de Sun Media », a pour sa part observé David Esposti, représentant du personnel au SCA Canada.
La convention, d'une durée de trois ans et qui, aux dires de Chartrand, assurera une certaine stabilité à ses membres, comporte des hausses salariales de l'ordre d'un pour cent à la deuxième année et de 1,5 pour cent pour l'année subséquente. Plutôt que d'accorder une augmentation de salaire dès la première année de l'entente, la direction a consenti à une prime à la signature de 250 $ offerte aux employés à temps plein, et de 125 $ aux employés à temps partiel. Les autres éléments faisant l'objet d'une hausse incluent : l'allocation pour les frais automobiles; un supplément accordé aux employés de nuit (applicable à tous les départements); une hausse de dix cents du taux horaire pour les employés de la salle du courrier; une augmentation à 12 $ par quart de travail des contributions de l'employeur au régime de retraite, et ce, pour toute la durée de la convention; ainsi qu'une allocation mensuelle de 20 $ accordée à tous les employés pour l'usage d'un téléphone portable. La ratification de la convention collective, qui fut soumise à un vote le 11 juillet dernier, a obtenu l'aval de 86 pour cent des employés à temps plein et de 80 pour cent de ceux à temps partiel.
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