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Le 22 avril 2010
Le syndicat demande aux lecteurs
et aux annonceurs
d’exiger
plus d’emplois locaux à leur quotidien
North Bay
Newspaper Guild | Le
Local 30241 de SCA Canada
Le North Bay Nugget réduit sa main-d’œuvre
dans le cadre d’une consolidation, par Quebecor-Sun
Media, de ses boutiques non syndiquées de l’est
et du sud de l’Ontario. Six concepteurs d’annonces,
membres de la North Bay Newspaper Guild, perdront leur emploi
le 28 mai.
Un avertissement verbal a également été donné à l’effet
que les pages de nouvelles seront bientôt mises en
page au Sudbury Star, ce qui provoquera la disparition d’au
moins un employé senior à plein temps et le
reclassement d’un autre qui entraînera la mise à pied
d’un journaliste junior.
«Nous ne sommes pas heureux de ces
réductions; nous ne croyons pas que ce soit une bonne
stratégie d’affaires à long terme, ni
qu’elle reflète l’appui que les lecteurs
et les annonceurs du Nugget continuent d’accorder au
quotidien», a déclaré le président
de la guilde, Dave Dale. «Nous espérons que
nos lecteurs et nos annonceurs prendront le temps de dire à notre
patron et à son propre patron qu’ils s’attendent à ce
que leur journal local emploie une main-d’œuvre
locale.»
Ces pertes d’emplois ne sont pas le résultat
d’un déficit. En autant que le sache la guilde,
le Nugget réalise chaque année des profits
substantiels en dépit de la récession et des
défis qui confrontent l’industrie, a-t-il ajouté.
D’ici juin, 8 autres postes des 41 actuels à plein
temps se seront évaporés, ce qui signifie que
la région de North Bay va perdre un retour substantiel
sur son investissement dans le quotidien local, a expliqué M.
Dale.
À la fin de 2008, six autres employés avaient été éliminés,
y compris deux photographes se partageant plus de 50 années
d’expérience; un poste de gestionnaire du département
des nouvelles avait été renvoyé, un
poste de gestionnaire de la publicité s’était évaporé;
un employé d’entretien de longue date avait été remercié un
an avant sa retraite et un coordonnateur de mise en page
d’expérience avait été aboli.
Une année plus tôt, Ventes et services aux
lecteurs avait réduit ses activités en fermant
le bureau pendant la moitié d’une journée
normale de travail, et de bons employés à temps
partiel avaient été remerciés avant
cela, tandis que la compagnie mettait sur pied un centre
d’appel pour les annonces classées près
d’Ottawa.
D’un côté plus positif, le Nugget et
la région ont bénéficié d’un
transfert de travail d’autres quotidiens de la chaîne
Sun Media. Le Sudbury Star est imprimé à North
Bay depuis quelques années, et il imprime maintenant
le Orillia Packet and Times et le Midland
Free Press.
Deux des six concepteurs d’annonces mis à la
porte ont emménagé à North Bay, récemment,
pour absorber la charge de travail supplémentaire
provoquée par la fermeture d’un département
d’éditique du Sudbury Star, éliminant
là-bas trois emplois.
Toutefois, la guilde s’attend à d’autres
mises à pied. Les négociations en vue d’une
nouvelle convention ont débuté le 30 mars,
afin de remplacer l’entente échue le 31 décembre
2009. Sun Media a réclamé dès le début
plusieurs concessions, y compris des réductions de
la durée d’avis nécessaire pour effectuer
des mises à pied découlant d’une réorganisation.
Il avait été annoncé, au cours de la
seconde matinée, que le département d’éditique
et ses six postes seraient éliminés, et les
pourparlers avaient pris fin peu de temps après.
Les négociations devraient reprendre à la
mi-mai, après une présentation expliquant le
coût qu’entraineraient certains nouveaux bénéfices,
combien de bénéfices seront offerts en moins,
de même que les complications accrues qu’entrainerait
leur prestation.
Au cours d’une réunion d’urgence de la
guilde tenue au 406 Wing Squadron Hall, le 11 avril, un représentant
publicitaire du Kingston Whig-Standard a donné une
idée de ce que c’est que de coordonner des annonces
avec l’unité non syndiquée de Sun Media à Barrie.
Les vendeurs du Nugget se préparent à faire
la transition et s’attendent à des heurts.
Une des principales propositions
du North Bay Newspaper Guild pour une nouvelle entente
est de retourner le salaire des employés de la salle du courrier à un niveau
qui soit au moins de deux dollars plus élevé que
le salaire horaire minimum, comme c’était le
cas avant les récentes augmentations du coût
de la vie et les hausses apportées au salaire minimum.
Les articles non monétaires en négociation
comprennent l’exigence, par la compagnie, que les journalistes
abandonnent tout «droit moral» à l’endroit
des articles, photos et vidéos qu’ils produisent,
ce qui pourrait faire que le matériel pourrait être édité et
modifié en tout temps après sa publication
initiale, même si ces modifications devaient changer
le contexte et l’opinion exprimés par l’auteur.
La compagnie désire également la liberté d’exiger
toute la documentation qu’elle désire, y compris
du matériel délicat, même pour une seule
journée de maladie.
D’autres articles lancés sur la table par l’employeur
comprennent une réduction d’une semaine de la
grille des congés pour les employés les plus
seniors et les plus dévoués, le retrait d’une
journée de congé flottante pour la journée
de la famille déjà accordée, et la moitié moins
des heures garanties pour un travail effectué lors
d’un congé statutaire.
En réaction aux pertes d’emplois locaux, plus
des 75 membres survivants de la North Bay Newspaper Guild
veulent que le public sache qu’ils s’inquiètent
au sujet du Nugget et de sa capacité de continuer
de produire un excellent produit local.
«Nous ne désirons pas que nos abonnés
cessent de payer pour ce produit. Nous ne voulons pas que
nos annonceurs cessent d’utiliser ce véhicule
pour leurs affaires. Et nous ne voulons pas nous retrouver
en grève ou en lock-out», a poursuivi M. Dale. «Mais
nous ne pouvons pas demeurer silencieux alors que de bons
emplois payants sont expédiés silencieusement
en dehors de la ville même qui rend ce journal profitable.»
Veuillez faire parvenir un courriel à notre éditeur djohnson@nugget.ca, ainsi
qu’à letters@nugget.ca,
Sun Media (Quebecor)
et exigez un plus grand nombre d’emplois locaux pour
votre quotidien local.
Visitez notre site web à www.nbng.org pour
plus de renseignements et des mises à jour au sujet
des pourparlers.
(Ce communiqué de presse a tout
d’abord été affiché sur le site Web
de North
Bay Newspaper Guild.) |