Le 23 mars 2010

Des modifications aux règlements apportent conformité, épargnes et améliorations

Les réunions du corps législatif de SCA Canada seront moins fréquentes à partir de cette année, mais elles donneront un rendement supérieur.

Les délégués à la réunion d’automne du Conseil national des représentants (CNR) ont accepté plusieurs modifications des règlements, dont une précise qu’ils se réuniront désormais une fois par an plutôt que deux.

«Un certain nombre de locaux (de SCA Canada) ont perdu un grand nombre de membres à cause des mises à pied et des réduction des effectifs, laissant les milieux de travail sous-équipés, et il est difficile pour les gens de prendre le temps de participer à des réunions de conseil», a expliqué Scott Edmonds, membre du Comité des règlements et vice-président de la Guile canadienne des médias Ouest.

Selon M. Edmonds, le syndicat désirait offrir beaucoup plus à l’occasion d’une réunion annuelle, et faire tout son possible pour donner aux gens le goût d’y prendre part. Avec l’adition de programmes éducatifs, de séminaires et d’ateliers, il est probable que les prochaines sessions du CNR vont durer de deux à au moins trois jours.

SCA Canada offre des subventions à ses plus petits locaux, afin de leur permettre d’envoyer des délégués aux réunions du CNR, qui se tiennent dans différentes villes partout au pays. La réunion de 2010 est prévue du 23 qu 25 avril à Ottawa.

Règles pour les départs

Le départ d’un des locaux de SCA Canada, en décembre 2008, «nous a fait réaliser l’importance de disposer de lignes directrices claires» au sujet de ce qui devrait être accompli «afin de veiller au respect de la volonté des membres», a poursuivi M. Edmonds.

Même si le droit de quitter était inscrit dans l’entente de fusion, lorsque la Guilde canadienne des médias s’est jointe aux Communications Workers of America dans les années 1990, le mécanisme pour ce faire n’a jamais été défini.

En soulignant que la majorité des syndicats ne disposent pas de ce droit dans leurs constitutions, M. Edmonds a précisé que les modifications apportées aux règlements vont assurer que nous disposerons d’un processus transparent et démocratique, décidé par scrutin secret.

«Les syndicats national et locaux doivent assurer leurs responsabilités les uns envers les autres, et veiller à ce que leurs membres aient droit à une audition équitable. Le processus ne peut pas faire pencher la balance dans une direction ou dans une autre», a-t-il ajouté.

Règles de discipline

Une autre importante modification des règlements a été l’introduction d’instructions spécifiques dans le cas ou un membre ou un officiel est accusé d’avoir enfreint des règlements syndicaux.

Toujours selon M. Edmonds, il n’y avait auparavant qu’une mention de communiquer avec le bureau national dans les cas de problèmes. Désormais, les règlements contiendront une version condensée de la procédure que contient la constitution de CWA.

«Nous devons avoir en place une procédure expliquant comment exiger des comptes des membres et des officiels s’ils ont nui à la réputation du local», a précisé M. Edmonds.

Un exemplaire des règlements modifiés seront bientôt affichés sur le site web de CWA|SCA Canada.