Une bonne vingtaine de membres de SCA CANADA ont suivi le cours de leadership
en partie consacré aux bouleversements qui touchent l’industrie des médias.

Le 20 janvier 2010

Les leaders syndicaux sont formés en temps opportun pour faire face à la crise qui frappe l’industrie des médias

Cette fin de semaine, un cours de leadership a réuni pendant trois jours 23 participants de 13 sections locales de Toronto. Il portait sur la crise qui touche les médias d’information canadiens et ses conséquences.

Ce cours s’est donné exactement une semaine après que Canwest, le principal propriétaire de journaux de SCA Canada, eut demandé à être protégé de ses créanciers compte tenu de son endettement de plusieurs milliards de dollars. La formation a d’abord traité des problèmes financiers dans l’industrie des médias, de la domination des chaînes de journaux dans tout le pays, et de la façon dont les syndicats doivent réagir à la situation.
 
On y a discuté des qualités qui font un bon leader et des principes de base de l’orientation que les comités exécutifs doivent donner à leurs sections locales. Ont aussi été abordés les communications et la mobilisation. Également, une présentation spéciale sur l’équité a été faite par Terri Montune, le nouveau représentant du personnel de la Guilde canadienne des médias, chargé des questions de diversité.
 
Patricia D’Heureux et Sean FitzPatrick, deux avocats du syndicat, ont pris part à la discussion sur la gestion des griefs et de l’arbitrage dirigée par le représentant du personnel de SCA Canada, David Esposti.
 
La formation sur le leadership s’est conclue par une présentation des stratégies et principes clés que le syndicat doit adopter pour faire face à la tension extrême qui règne dans l’industrie et à la période de transition qu’elle traverse.
 
Outre David Esposti, les deux autres formateurs étaient Arnold Amber, le directeur de SCA Canada, et David Wilson, son représentant du personnel.
 
Le cours s’est donné dans le bureau de Toronto du SEFPO, le plus important syndicat de la fonction publique de l’Ontario.