Le 29 janvier 2009

La direction étudie les propositions de convention révisées de la Guilde de Montréal

Guilde des employés de journaux de Montréal | Le Local 30111 de SCA Canada

La direction du quotidien The Gazette a accepté hier, au cours d’une brève rencontre avec le conciliateur, d’étudier les nouvelles propositions de conventions collectives déposées par le syndicat qui représente les employés de trois services du quotidien montréalais.

Le 26 janvier 2009
Rejet vigoureux de l’offre de convention, engagement à reprendre les pourparlers; l’espoir retourne à la table à Montréal


Le 29 octobre 2008
La direction des quotidiens CanWest tente de miner la solidarité syndicale


le 10 octobre 2008
Malgré la poursuite des négociations, des étudiants en journalisme sont approchés en vue d’agir à titre de briseurs de grève pour The Gazette


le 2 octobre 2008
En guise de protestation, les employés du quotidien The Gazette refusent de signer leurs articles et font la grève du zèle


le 29 septembre 2008
Les employés de la Gazette arment à 86% leurs négociateurs d’un mandat de grève



David Wilson, agent administratif de SCA Canada, a déclaré que l’employeur s’est présenté à la réunion «avec un discours préparé». Selon M. Wilson, qui dirige les négociations pour la Guilde des employés de journaux de Montréal (MNG), le vice-président des ressources humaines du quotidien appartenant à CanWest, J.P. Tremblay, a déclaré dès le début de la rencontre que «les négociations sont terminées».

La Guilde «a présenté nos propositions à l’employeur, qui va les étudier et communiquer avec nous», a expliqué M. Wilson.

Ces propositions représentent une évolution par rapport aux positions précédentes du syndicat, conformément à la résolution adoptée dimanche par les membres de la Rédaction et de Vente et services aux lecteurs (VSL). Cette résolution enjoignait le comité de négociation de «reprendre les négociations de bonne foi, avec pour objectif de parvenir à une entente satisfaisant à la fois aux besoins de la Gazette et à ceux de ses employés».

La résolution a été élaborée et adoptée après que les membres de deux unités de négociation aient rejeté les dernières offres de la compagnie. Au cours d’une autre réunion tenue le même jour, les membres du Service de la publicité ont voté en faveur d’accepter les propositions.

Les 181 employés des trois unités de négociation sont sans convention collective depuis le 1er juin 2008. Les deux côtés ont légalement la possibilité de déclencher une grève ou un lockout depuis le début de l’été dernier, et le syndicat a voté à 86 pour cent, en septembre, en faveur d’un mandat de grève. «Nous avons dit à l’employeur et au public que nous n’avons pas l’intention de déclencher une grève en ce moment», a précisé M. Wilson. «Nous espérons conclure éventuellement une entente juste dans un avenir assez rapproché.»

La direction cherche à faire retirer des trois conventions collectives des clauses qui accordent à MNG la juridiction sur le travail réalisé par ses membres. Sans ces clauses, la direction serait libre de transférer le travail des employés à d’autres établissements de l’entreprise qui ne sont pas syndiqués.

La juridiction de la Guilde constitue un enjeu critique depuis que la Gazette a mis à pied, en juin dernier, 45 employés de VSL et transféré leur travail à un centre d’appel CanWest situé à Winnipeg.

MNG a également présenté des griefs au sujet du transfert d’autres fonctions — la mise en page de certaines pages ainsi que de la section Automobiles, les fonctions d’édition électronique des photos et du travail de bureau — à des établissements non syndiqués de CanWest situés à Hamilton et à Winnipeg. Ces griefs devraient être entendus par un arbitre plus tard ce mois-ci.