Le 22 AVRIL 2008

Les délégués à la réunion du Conseil
se pencheront sur la destruction
des emplois par les chaînes de quotidiens

On s’attend à ce que la récente et persistante vague d’élimination d’emplois, dans les grands quotidiens canadiens, constitue un des sujets les plus importants à l’ordre du jour de la réunion du Conseil des représentants nationaux, qui aura lieu cette fin de semaine à Vancouver.

Le 22 février 2008
La Guilde «joue dur» pour empêcher des mises à pieds massives de la part de CanWest


Le 16 novembre 2007
Les réductions de personnel dans les médias écrits et électroniques suscitent des inquiétudes au niveau des nouvelles locales


Arnold Amber, directeur de CWA|SCA Canada, croit que les délégués vont discuter des réactions possibles à entreprendre face à l’évidement continu des services de rédaction et d’affaires des chaînes de quotidiens.

«Pour nous c’est très troublant, parce que nous ne sommes pas d’accord avec la philosophie des responsables de réduire les coûts au détriment des nouvelles locales, qui diminuent sans cesse. Nous ne croyons pas non plus que les chaînes de journaux servent leurs collectivités locales en transférant du travail à des centres d’appels régionaux», soutien M. Amber.

Encore la semaine dernière, le Toronto Star a annoncé qu’il allait recourir à des mises à pied et à des indemnités forfaitaires pour éliminer 160 postes dans la salle de rédaction, tout en lançant simultanément trois nouveaux sites web.

Depuis le début de l’année, souligne M. Amber, une nouvelle ronde d’indemnités forfaitaires chez CanWest Global a éliminé environ 200 personnes de ses salles des nouvelles partout au pays. À Montréal, 45 employés du quotidien The Gazette, propriété de CanWest, font face à des mises à pied alors que l’entreprise tente de transférer des emplois du service aux clients à ses entreprises non syndiquées.

«Tout en proclamant servir leurs lecteurs et leurs annonceurs, les quotidiens omettent de mentionner qu’ils chassent de la ville les emplois du tirage et de la publicité», poursuit M. Amber.

Un autre élément important de la réunion semi-annuelle du Conseil sera la présentation d’un programme appelé La voie à suivre, qui permettra au syndicat national d’offrir de meilleurs appuis à ses 27 locaux partout au Canada. Ce programme prévoit une formation, une mobilisation et une participation plus intense à des initiatives visant à renforcer les locaux et à mieux réagir aux changements qui surviennent rapidement au niveau du travail qu’accomplissent les membres dans l’industrie des médias.

Les délégués à la réunion auront également à élire un secrétaire, un trésorier et six membres à titre individuel pour une mandat de trois ans au sein de l’exécutif de CWA|SCA Canada. M. Amber, ainsi que le directeur adjoint Martin O'Hanlon, ont tous deux été réélus par acclamation à l’issue de la période de mise en candidatures en mars dernier.

Les deux postes restants au sein de l’exécutif sont ceux de vice-présidents de l’Est et de l’Ouest de la Newspaper Guild. Le second poste est occupé par Scott Edmonds, qui a été élu par acclamation au cours de la conférence sectorielle de TNG à la fin de février. Un nouveau vice-président de l’Est sera choisi au cours des élections de TNG qui débutent jeudi et se poursuivront pendant six jours. Les membres de SCA Canada qui travaillent à l’est du Manitoba auront à choisir entre Barbara Saxberg, directrice de l’éducation de la Guilde canadienne des médias, et Darren Pittman, président de la Halifax Typographical Union.

Tous les membres de SCA Canada ont le droit de voter pour les postes les plus élevés de TNG: président, secrétaire-trésorier et président international.