Le 10 mars 2008

Les cols blancs d’une usine de production alimentaire se prononceront bientôt sur un projet de convention de 5 ans

Schneider Office Employees' Association | Le Local 30009 de SCA Canada

Les membres de la Schneider Office Employees' Association (SOEA) prévoient tenir d’ici Pâques un vote de ratification, afin de décider de l’avenir d’une entente de cinq ans convenue vendredi dernier.

Arthur Lacroix, président de la SOEA qui regroupe 75 membres, a expliqué que le projet de convention collective prévoit des augmentations salariales, de meilleures indemnités de départ, et une plus grande intégration au sein de l’unité de négociations. Comme il s’agit d’une entente de cinq ans, elle offre également aux membres une stabilité dont ils ont bien besoin.

Aliments Maple Leaf, qui s’est porté acquéreur d’Aliments Schneider en 2004, a présenté vendredi ce que la direction considère une offre finale, a précisé M. Lacroix. «On a quand même réussi à la peaufiner un peu pour obtenir un autre 1,5 pour cent au niveau des salaires.»

La compagnie a également accepté d’apporter des améliorations aux indemnités de départ pour ses cols blancs de l’établissement de production alimentaire de Kitchener, ON. Les nouvelles indemnités seront de deux semaines de paye par année pour les employés ayant moins de neuf ans de service; 2,5 semaines pour ceux ayant de 10 à 19 ans; et trois semaine (jusqu’à concurrence de 26) pour ceux qui ont 20 ans ou plus de service.

M. Lacroix s’attend à ce que le nombre de membres de la SOEA augmente, à cause de «nouvelles clauses solides qui définissent mieux qui fait partie de l’unité» à la suite d’une décision arbitrale l’an dernier. Il ajoute que le statut de l’unité a fait l’objet de négociations, à la fin de la rencontre de vendredi, et que «nous aurons maintenant plusieurs classifications de postes que nous n’avions pas auparavant».

Les employés que représente la SOEA travaillent dans les services de l’administration, des finances, du secrétariat et de la technologie de l’information.

Le président de la SOEA s’attend à ce que le nombre de membres de son unité augmente également à la suite du transfert, par Maple Leaf, d’employés à Kitchener, une mesure que la compagnie avait mis en veilleuse jusqu’à la ratification d’une convention collective. Selon M. Lacroix, Maple Leaf «ferme plusieurs bureaux et plusieurs usines … et permute des employés un peu partout au pays.»

Toujours selon le président de la SOEA, l’entente convenue au cours de la session de négociations de vendredi, qui devait à l’origine avoir lieu le 22 février, comprend aussi d’autres améliorations, qui ne seront pas divulguées avant que les membres en aient pris connaissance et aient eu l’occasion de voter.