Le 03 mai 2005

La réunion du Conseil exécutif sectoriel
ajoute des articles à l’ordre du jour de la conférence

Rapport du  vice-président du  Canada Ouest

Scott Edmonds

Ce rapport est un peu difficile à préparer, parce qu’il est rédigé avant la tenue de la Conférence sectorielle et de la réunion du Conseil des représentants de TNG Canada, ce qui fait qu’il risque de contenir des nouvelles périmées, mais le voici néanmoins.

Premièrement, quelques faits saillants de la dernière réunion du Conseil exécutif sectoriel.

La présidente de TNG, Linda Foley, a parlé du débat qui fait rage, aux États-Unis, au sujet des propriétés réciproques dans le domaine des médias. En dépit de certaines victoires qui ont miné les plans de la Federal Communications Commission en vue d’éliminer les restrictions au niveau des propriétés, la question va de nouveau se retrouver devant le tribunal.

Le secrétaire-trésorier, Bernie Lunzer, a fait mention de problèmes continus avec le département des membres de TCA, problèmes dont plusieurs locaux de TNG Canada ont fait l’expérience en s’efforçant d’obtenir de façon ponctuelle les paiements qui leurs sont dus. Il continue de s’efforcer de résoudre ce problème.

La secrétaire exécutive des conventions, Carrie Biggs-Adams, a fait part de problèmes continus avec Univision, à Puerto Rico, au niveau de Teleonce, dans une dispute qui rappelle ce à quoi que plusieurs locaux canadiens ont du faire face avec CanWest, la perte des contrôles et des contenus locaux. Les Portoricains perdent même leurs emplois parce que leur accent est différent du genre d’espagnol que préfère Univision.

Mme Biggs-Adams a également présenté une mise à jour sur la préparation de la nouvelle base de données des conventions, une ressource précieuse qui devrait être bientôt accessible aux présidents de locaux et au personnel. Cette base de données comprendra toutes les conventions disponibles sous forme électronique.

Elle a ajouté qu’en vue de revigorer les conseils intermédiaires, il est clair qu’il sera important de nommer un coordonnateur, une leçon que TNG Canada a apprise avec le Caucus de CanWest Global, qui a bénéficié de l’encadrement de Marion Needham.

Le Fonds de défense a maintenant un nouveau conseiller financier, et fait l’objet d’une grande surveillance à la suite des difficultés éprouvées avec notre précédent gestionnaire de compte.

La directrice des droits de la personne, Debbie Thomas, travaille à la préparation d’une politique sur le harcèlement – l’intimidation dans le milieu de travail. Une rubrique mensuelle dans le rapport de la Guilde, Human Rights Watch, est publiée depuis janvier et expose entre autre certaines expressions qui risquent de blesser différents groupes. Mme Thomas a rappelé aux locaux qu’ils doivent nommer un coordonnateur des droits de la personne. Le réseau de TNG en compte présentement 34.

Le vice-président de la Région 5 aux É.-U., Peter Szekely, a exposé au Conseil les problèmes continus avec Reuters, qui font que les membres américains de la Guilde luttent pour empêcher l’exportation de leurs emplois. Pour ce faire, ils ont eu recours à différentes tactiques y compris au retrait de leurs noms, au piquetage d’information et à d’importantes pauses RSI. L’entreprise cherche à réduire de 26% sa contribution aux prestations de santé, et à diminuer la protection d’emploi des techniciens.

Le Fonds de défense et de mobilisation de la Guilde possédait au 28 février un solde de plus de 2,6 millions de dollars et selon TCA, le nombre total de nos membres, au niveau international, est de 33 000 y compris 7 157 dans l’Est du Canada et 639 dans l’Ouest du Canada (les membres de la GCM sont comptés dans l’Est du Canada bien qu’ils votent là ou ils travaillent, ce qui peut donner l’impression d’un déséquilibre).

Le Fonds de défense a maintenant un nouveau conseiller financier, et fait l’objet d’une grande surveillance à la suite des difficultés éprouvées avec notre précédent gestionnaire de compte. La Guilde cherche encore à déterminer les recours dont elle dispose à l’endroit du courtier, qui a selon nous pris des décisions d’investissement contraires aux lignes directrices que nous avions établies pour le fonds. Son employeur a rejeté une demande de compensation de la Guilde pour des pertes financières qui, à notre avis, n’auraient jamais du se produire.

Comme les rapports, résolutions et plans d’action qui découlent de la conférence Convergence II sont présentés à la Conférence sectorielle de TNG, il n’y a pas lieu de répéter ici ce qui a été discuté à ce sujet.

Le Conseil exécutif de secteur a également étudié une proposition de code d’éthique, intitulé Code des droits et responsabilités, à l’intention des employés de la rédaction des médias. Ce code sera aussi présenté à la conférence sectorielle, et pourrait faire l’objet de modifications suite aux discussions.

Comme vous l’entendrez aussi, nous avons travaillé à la préparation d’un nouveau mémoire sur la concentration des médias, qui aura déjà (je l’espère) été présenté au comité du Sénat qui étudie cette question.

La plus grande partie du mémoire traite de la menace continue et croissante que pose CanWest envers la Presse canadienne, ma propre unité de négociation.

En terminant, j’aimerais apporter ici mon grain de sel pour exprimer officiellement ma gratitude d’avoir eu l’honneur de travailler pendant de nombreuses années, au niveau local, national et international, en compagnie du vice-président de l’Est, Percy Hatfield, qui prend aujourd’hui sa retraite.

Je ne veux pas avoir l’air d’écrire ici une épitaphe. Mais tout au moins au niveau du Conseil exécutif sectoriel, nous perdons un des membres exécutifs les plus réfléchis, compatissants et engagés que je connaisse.

Plusieurs d’entre vous savez le prix d’un tel engagement au niveau de la vie professionnelle et personnelle de quelqu’un. Dire qu’il nous manquera est ridiculement trop modeste. Je sais qu’il va demeurer actif, au sein du syndicat, tant et aussi longtemps qu’il travaillera à la CBC et que nous tous, de la Guilde canadienne des médias, pourront continuer de compter comme toujours sur ses conseils sages et éclairés.

Au moins depuis notre perspective, ici, j’espère exprimer au nom de tous et de toutes ce que nous ressentons en perdant quelqu’un qui a joué un rôle tellement important, au sein de TNG Canada, pendant que l’organisme luttait pour trouver sa voie.