Le 06 août 2004

Avis de postes redondants à la télé anglaise dans la région de l'Atlantique

La Guilde canadienne des médias | Le Local 30213 de TNG Canada

Neuf employés de la télévision anglaise de Radio-Canada dans la région de l'Atlantique ont reçu un avis de poste redondant. Il s'agit de quatre postes du côté technique, deux réalisateurs et un poste adminsitratif à Halifax, ainsi qu'un poste d'animateur/annonceur à Saint-Jean (N-B) et un metteur en ondes à Fredericton.

Sur les neuf postes identifiés, sept sont occupés par des employés permanents et deux par des employés contractuels. La Guilde attend la confirmation qu'il s'agit bel et bien d'une liste définitive des postes redondants. Le directeur régional responsable de la télévision anglaise, Ron Crocker, estime que ces réductions sont attribuables au «coût croissant des opérations» à l'echelle de la Société.

Gerry Whelan, agent administratif de la Guilde canadienne des médias (TNG Canada/CWA Local 30213), a rencontré la plupart des membres touchés, et a tenu une première rencontre avec la direction. «Ces compressions vont au-delà des neuf postes identifiés; on ne cesse de vivre des réductions d'effectif depuis la disparition des émissions Health Matters, The Docket et Disclosure, ainsi que l'abolition du poste de correspondant régional pour le réseau Country Canada», dit M. Whelan.

Lundi prochain, la prochaine phase commencera, avec une rencontre patronale-syndicale qui aura lieu à Halifax; d'autres rencontres sont prévues à Fredericton et Saint-Jean quelques jours plus tard. Le but de ces rencontres, qui sont mandatées sous les dispositions de la convention collective entre la Guilde et la Société, est de réduire de nombre de personnes qui devront quitter la Société, en trouvant des postes vacants ou d'autres moyens de maintenir l'emploi des employés touchés.

La présidente de la Guilde, Lise Lareau, se dit contente de voir que le directeur régional Ron Crocker dit qu'il examine toute les options possibles pour atténuer les effects négatifs de cette suppression d'emplois. «Nous travaillerons de concert avec la Société pour assurer qu'il respecte sa parole.»

Pour plus de renseignements, communiquez avec Gerry Whelan au gerry@cmg.ca ou en composant le 902-471-6070.