Le 13 Mai 2003

Les employés d'APTN heureux de ratifier leur premier contrat

La Guilde canadienne des médias | Le Local 30213 de TNG Canada

WINNIPEG — Les employés du Réseau de télévision des peuples autochtones (APTN) bénéficient désormais d'un chèque de paye plus élevé, et de meilleures conditions de travail, après avoir ratifié à l'unanimité leur première convention collective.

Le contrat de trois ans négocié par la Guilde canadienne des médias, en vigueur jusqu'en avril 2006, prévoit des hausses de salaires variant de 11 à 35 pour cent pendant la durée du contrat. Les augmentations sont rétroactives de six mois à partir de la date de signature.

La convention établit une semaine de travail de 35 heures, avec deux journées consécutives de congé et le droit à une compensation pour le temps supplémentaire, pour tous les membres de l'unité de négociation qui regroupe en ce moment 20 personnes. Les postes représentés comprennent les présentateurs et animateurs, les vidéo journalistes, les producteurs et les reporters.

La convention comprend également un engagement envers la formation et le développement professionnel du personnel de la salle des nouvelles et des affaires publiques d'APTN. Grâce à l'établissement d'un comité employeur/employés, les membres auront leur mot à dire au niveau de la formation et de plusieurs autres domaines qui les touchent.

En vertu de l'entente, les membres de la Guilde d'APTN seront protégés contre les licenciements injustes, et disposeront d'une procédure formelle pour résoudre les griefs.

Les membres de la guilde profiteront également d'une protection au niveau de leur retraite. Les dirigeants se sont engagés à établir et à contribuer à un régime de pension d'ici septembre prochain.

Cette convention collective est la première des employés d'une organisation autochtone au Canada. Elle a nécessité près de cinq mois de négociations.

L'entente reconnaît que la Guilde est le seul agent exclusif de négociation, et établit que les emplois permanents représentent la principale forme d'emploi.

Dan Oldfield, représentant senior du personnel de la GCM, a fait office de négociateur en chef. Du côté d'APTN, l'équipe de négociation comprenait le président, Greg Taylor; la vice-présidente, Maureen Googoo; le membre Rick Harp; ainsi que Gerry Whelan, représentant des employés de la GCM.